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Nous recherchons pour notre client : organisme d’envergure nationale,Chef de département équipement et immobilier

Nous recherchons pour notre client: organisme d'envergure nationale, résolument orienté dans une dynamique de modernisation, un profil haut potentiel pour le poste:

Chef de département équipement et immobilier réf (CDEI/11/S0), poste basé à Rabat

Rattaché au directeur du pôle support, vos principales missions et attributions portent principalement sur la :
Mise en place et exécution d'une stratégie d'entretien des équipements industriels au niveau des 15 centres régionaux;
Mise en place et exécution d'une politique de gestion du patrimoine immobilier et du parc roulant
Supervision et réalisation des entretiens des équipements et des immobilisations;
Gestion du Stock des pièces de rechange et des outils de production.

Profil recherché:
De formation ingénieur d'état (EHTP, EMI, IAV (option génie rural) ou cursus équivalent, vous avez une expérience minimum de Sans dans un environnement structuré et dans une fonction similaire.
Vous êtes à la fois homme de terrain et manager confirmé (gestion des équipes de travail à distance), avec une grande capacité de leadership et de prise décision, vous êtes orienté solution et résultats avec une grande approche analytique

Retrouvez le détail de ce poste et postulez directement sur l'espace emploi de notre site: www.investrh.ma ou envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail : recrute@investrh.ma Nous traiterons votre candidature en toute confidentialité et professionnalisme

Société leader dans l’électronique recrute pour ses besoins un magasinier pièces de rechange

Société leader dans l’électronique grand public recrute pour ses besoins un magasinier pièces de rechange
- Niveau maîtrise (de préférence en comptabilité ou en gestion)
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire
- La maîtrise de l'outil informatique est obligatoire (Système d'exploitation, email, traitement de texte, tableurs) - Avoir déjà occupé un poste similaire serait un plus
- Une expérience sur les systèmes de gestion (Navision, SA, .....) serait un plus
Prière d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, attestation,….) à l’adresse suivante : JOBDEC2011@yahoo.fr

Société leader dans l’électronique recrute pour ses besoins un chef comptable

Société leader dans l’électronique grand public recrute pour ses besoins un chef comptable :
- Expérience minimum de 3 ans
- Préparation des états financiers (Bilan, CPC, ...)
- Déclarations fiscales- Paie
- Connaissance parfaite du plan comptable
- Maîtrise de l'anglais.
Prière d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, attestation,….) à l’adresse suivante : JOBDEC2011@yahoo.fr

Société leader dans l’électronique recrute pour ses besoins chauffeur / livreur:

Société leader dans l’électronique grand public recrute pour ses besoins chauffeur / livreur:
- Bonne Présentation
- Bon esprit relationnel
- Permis Type B en règle
- Connaissance parfaite de Casablanca
Prière d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, attestation,….) à l’adresse suivante : JOBDEC2011@yahoo.fr

Société leader dans l’électronique recrute un responsable service après-vente

Société leader dans l’électronique grand public recrute pour ses besoins un responsable service après-vente :
- Diplôme d'ingénieur en génie électronique ou maîtrise en gestion
- Personnalité Plaisante
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire
- Avoir occupé un poste similaire pendant les 2 dernières années
- La mai tri se de l'outil informatique est obligatoire (Système d'exploitation, email, traitement de texte, tableurs)
- Une expérience sur les systèmes de gestion (Navision, SA, .....) serait un plus

Prière d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, attestation,….) à l’adresse suivante : JOBDEC2011@yahoo.fr

Groupe leader dans son secteur d’activité recrute un chargé de recrutement.

Groupe leader dans son secteur d’activité recrute un chargé de recrutement.
Mission:
Assurer le recouvrement des créances échues conformément aux orientations de la direction financière.

Attributions :
Analyser les créances et mettre en œuvre les actions de recouvrement (négociations, relances, constitution des dossiers pour recouvrement judiciaire)

Assurer les activités de relance (par courrier, téléphone et mail) et de règlement, en négociant avec les clients une solution de règlement et en contrôlant la régularité des paiements dans le cadre des modalités définies,
Gérer son portefeuille de client,
Veiller en permanence à la satisfaction des clients tout en prenant compte systématiquement les intérêts de la société,

Profil recherché :
Vous êtes de formation supérieure bac + 4/5 (juridique ou commerciale), avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le même poste.
Vous avez une parfaite connaissance des principes du recouvrement amiable et contentieux,
Votre sens du contact et habilité de négociation, à côté de votre rigueur et esprit de synthèse, vous permettront de réussir au niveau du poste.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Envoyer votre CV + lettre de motivation + photo par email : ressourceshumaines.press@gmailcom

Sitel recherche des talents à l’écoute des plus grandes entreprises.

Sitel recherche des talents à l'écoute des plus grandes entreprises ...
Sitel est aujourd'hui l'autorité mondiale du centre de contact, nous mettons en œuvre et gérons des solutions de gestion de la relation client. Nous accompagnons les plus grandes entreprises, Sitel Maroc recherche pour ses sites de Casablanca et de Rabat deux responsables qualité H/F.Réf: Rpq-01/12
Le responsable qualité est en charge de représenter, encourager et encadrer la culture de l'amélioration continue au sein du site. Il travaille en concertation avec le management des opérations pour identifier les projets prioritaires, mettre en œuvre et contrôler la bonne application des plans d'actions, il conduit sa mission avec méthodologie et sélectionne les outils les mieux adaptés à l'analyse des données et à la conduite de ses projets (Lean Six Sigma notamment). Il veille à ce que les procédures utilisées par le site soient en cohérence avec le standard opérationnel Sitel.
Ses principales responsabilités :
Identifier et développer des opportunités d'amélioration de la satisfaction client et de la rentabilité des opérations (Lean Six Sigma).
Diriger, encadrer et motiver les participants à l'exécution de projets d'amélioration
Préparer, mener et présenter les audits de site, en respectant les différentes procédures d'accréditation (GOS, NF345, MSSQ, LRS ...)
S'assurer que les réales et procédures du site sont maintenues à jour et contrôlées et que lesdites réales sont en conformités avec les standards NF345, GOS, LBS
Fournir une valeur ajoutée par l'analyse de l'expérience client (plaints, feedbacks, satisfaction client).
S'assurer que les Manuels Opérationnels (CPOM) sont correctement remplis, mis à jour, stockés; en accord avec les réales de gestion documentaire.
Travailler avec l'ensemble des entités du site, le Responsable Formation, le management des opérations et les services annexes de la qualité pour identifier les domaines de la formation/développement (LNA - Apprendre à analyser les besoins)
Fournir la formation sur l'amélioration continue au personnel du site, y compris les éléments appropriés du Lean Six Sigma Curriculum
Coordonner des actions visant à assurer la cohérence, la cohésion et le partage des meilleures pratiques
Gérer l'expérience client pour s'assurer que les mises en place sont conformes aux exigences contractuelles.
Pour ce poste, une formation universitaire ou équivalent est requise, avoir une expérience en centre de contact et particulièrement la compréhension de Lean Six Sigma et GOS. Une bonne maîtrise de la conduite de projet et la capacité à fédérer dans un contexte de poste transverse est souhaitée. L'anglais est exigé.
Les dossiers de candidatures sont à envoyer par mail aux adresses suivantes:
Casablanca: recrutement.casa@sitel.com

Rabat: recrutement.rabat@sitel.com

Un important groupe recrute un responsable maintenance automatisme et électrique à Berrechid.

Dans le cadre de son développement, un important groupe leader dans son domaine recrute un responsable maintenance automatisme et électrique, vous reportez directement au directeur usine.

Profil :
Un ingénieur en système automatisés ou équivalent, ayant une riche expérience dans les métiers d'automatisme et d'électricité.
Importantes connaissances techniques dans le domaine automatisme et électrique liés aux industries
Très bonnes connaissances techniques des automates Siemens, des systèmes d'asservissement et de supervision ainsi que des procédés de régulation.
Homme de terrain avec un esprit de gestion et de management qui lui permettront de mener à bien la responsabilité du département automatisme et électrique.
Vous êtes ingénieur en système ou équivalent avec une expérience de 3 à 5 ans au minimum en automatisme et maintenance électrique.
Poste basé à Berrechid, envoyer votre CV+ photo+lettre de motivation à l’adresse : drh.recrut11@gmail.com